2 Replies Latest reply: Nov 21, 2016 1:38 AM by 1 11 RSS

    Группировка стажа относительно состояния сотрудника и его должности

    1 11

      Всем Доброго дня!

      Не могу сгруппировать стаж по условиям.

      Есть сводная таблица с измерениями месяц года и менеджер.

      Так же присутствуют 2 параметра Менеджер по продажам (принимает значения  0 или 1 )

      и  Состояние сотрудника (принимает значения 0 или 1)

      В таблице надо отобразить стаж сотрудника по 2 условиям:

      1. Стаж обнуляется если сотрудника перевели с должности отличной от должности Менеджера по продажам, то есть у сотрудника изменилось состояние  Менеджер по продажам с 0  на 1.

      2. Стаж обнуляется если сотрудник не работает в компании 4 и более месяцев,

      то есть у сотрудника на 4 месяц изменилось сотояние Состояние сотрудника с 0 на 1.

      Заранее благодарен за пути решения и подсказки!

      P.S.Ниже прикрепил скрин сводной таблицы с результатом, который нужно получить(Колонка Результат Стажа)


      Результат.png

        • Re: Группировка стажа относительно состояния сотрудника и его должности
          Elena Rybina

          Добрый день!

          По второму пункту не поняла, хоть и читала по-русски несколько раз. Пример покажите, как должно быть, и что за состояния сотрудника 0 и 1?

          По первому пункту см. вложение. Это искомые цифры?

            • Re: Группировка стажа относительно состояния сотрудника и его должности
              1 11

              Выше добавил скрин результата сводной таблицы, что должно получится (колонка Результат стажа)

              Данные которые выгружены:

              Месяц года

              Сотрудник

              Состояние сотрудника

              Менеджер по продажам

              Стаж сотрудника по категории подразделения - непрерывный стаж сотрудника.

               

              Состояние сотрудника это параметр со значениями 0 и 1 в каждом месяце,то есть если сотрудник

              работал в этом месяце то Состояние сотрудника = 1 если был в отпуске по уходу за ребенком то Состояние сотрудника =0.

              Результат стажа принимает значение отличное от значения Null в таблице, когда оба параметра (Менеджер по продажа и Состояние сотрудника)  равны 1. Если один из параметров в течении трех месяцев и более  принимает значение 0, то стаж считается заново.